Meine ersten 100 Tage in drei Worten: dankbar, spannend, gemeinschaftlich. Als Quereinsteiger bin ich zur ZEV gekommen und habe jetzt schon ein unheimliches Gefühl von Zugehörigkeit und Verbundenheit erfahren dürfen. Ich wurde von Anfang an in allen Belangen ermutigt und unterstützt. Ich bin dankbar, Teil eines Teams zu sein, das für die ZEV das Geschäftsfeld Prosumer Energiedienstleistungen aufbauen darf. Dieses Privileg bringt viele Unbekannte und auch Herausforderungen mit sich, denen ich mich aufgrund der vielen guten Zusprüche und Motivation gewachsen fühle. Es bringt aber auch große Chancen mit sich, die ich als spannend betrachte, weil viele unterschiedliche und neue Arbeitsaufgaben auf das Team warten. Den Eindruck, damit allein gelassen zu werden, hatte ich bisher nicht – im Gegenteil: Alle versuchen gemeinschaftlich, Stück für Stück einen Beitrag zu leisten, um das Geschäftsfeld entstehen zu lassen. Dabei kann sich jeder gewissermaßen frei entfalten. In diesem Arbeitsumfeld kann man hautnah die Kreativität des Teams und die gemeinsamen Entscheidungen miterleben. Ein tolles Gefühl, welches so bisher unbekannt für mich war. Natürlich gab es auch einige Zweifel meinerseits, aber solche Ungewissheiten bringt so ein Projekt mit sich, denn es ist für alle neu. Das Vertrauen in das Projekt wurde jedoch von Anfang an durch die verantwortliche Führungsebene vorgelebt, und das steckt an. Jeder ist mit Herzblut dabei und vertraut aufeinander. Die Einarbeitung verläuft nach anfänglicher Gewöhnung an den mir neuen Büroalltag sehr strukturiert. Abseits vom Arbeitsplatz wurde ich ziemlich schnell in ein herzliches, freundliches und hilfsbereites Kollegium aufgenommen. Meine aufgeschlossene Art fand bei allen guten Anklang. Gemeinsame Mittagessen, Teamevents und das erste Betriebsfest für mich festigten den Umgang miteinander, den ich als familiär beschreiben würde. Ich bin stolz darauf, zur ZEV-Familie zu gehören und gespannt auf die gemeinsame Reise und alle zukünftigen Erfahrungen, die wir sammeln werden.