Wertschätzendes Onboarding
Nachdem ich 17 Jahre in einem Konzern gearbeitet habe, habe ich den Mut gefasst
und mich entschlossen, mich beruflich umzuorientieren und etwas Neues zu wagen.
Eher zufällig bin ich Ă¼ber Facebook auf die Stellenanzeige der ZEV aufmerksam
geworden und was soll ich sagen, ich war Ă¼berrascht von den Benefits, tariflicher
VergĂ¼tung, modernen Arbeitsbedingungen und vielem mehr.
Als Mutti konnte ich mit dem Wechsel zur ZEV auch Schichtarbeit und
Wochenenddienste hinter mir lassen, was mir fĂ¼r meine Familie einen groĂŸen
Mehrwert bringt.
Nach meiner online Bewerbung habe ich schnell eine Einladung fĂ¼r mein
Vorstellungsgespräch erhalten. Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr
wertschätzend und auf Augenhöhe, sodass ich mich in der Zeit gut abgeholt und
informiert gefĂ¼hlt habe. Nach dem ersten persönlichen Kennenlernen blieben wir im persönlichen Austausch, sowohl telefonisch als auch per E-Mail, um letzte Fragen
und Punkte abzusprechen.
Der gesamte Bewerbungsprozess vermittelte mir ein groĂŸes GefĂ¼hl von Vertrauen
und Professionalität, sodass ich mich schlieĂŸlich fĂ¼r die ZEV entschieden habe.
Ich hatte endlich einen Job, der zu meinem Leben passt: familienfreundlich, sicher
und in meiner Heimatstadt und auch nach 2 Jahren gehe ich jeden einzelnen Tag
gern zur Arbeit.
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